Kaupunkiseudun kunnat kehittävät yhteisen mallin kansainvälisen rekrytoinnin palveluista
Tampereen kaupunkiseudulle muodostetaan kansainvälisen rekrytoinnin palvelumalli Tampereen kehyskuntien ja alueen työnantajayritysten käyttöön. Käynnistyvällä hankkeella tähdätään yhdenmukaisen toimintamallin luomiseen koko kaupunkiseudun alueella.
Kansainvälisen rekrytoinnin palvelurakenteen tarkoitus on palvella seudun yrityskenttää kansainvälisen työvoiman houkuttelemiseksi ja pitämiseksi alueella. Rakenteen muodostamisessa Tampereen kaupungilla käytössä olevia palveluita sovelletaan osaksi ympäryskuntien elinkeinopalveluita. Hanke toteutetaan tiiviissä yhteistyössä Kangasalan, Lempäälän, Nokian, Oriveden, Pirkkalan, Vesilahden ja Ylöjärven elinkeinopalveluiden kanssa.
Hanke toteuttaa seutustrategian kärkiteemaa ”Maailmalle auki” houkuttelemalla ja sitouttamalla kansainvälisiä osaajia Tampereen kaupunkiseudulle.
”Hanke on tärkeä, koska kilpailemme kansainvälisen osaavan työvoiman saatavuudesta Suomen sisällä ja kansainvälisestikin, eivätkä yritykset katso kuntarajoja”, toteaa seutujohtaja Päivi Nurminen.
International House Tampereen kaupunkiseutu -hanke
Palvelurakenne muodostetaan Tampereen kaupunkiseudun kuntayhtymän ja International House Tampereen yhteishankkeena ”International House Tampereen kaupunkiseutu”. Tiivistä yhteistyötä tehdään alueen muiden yrityspalveluorganisaatioiden, kuten Business Tampere, Tampereen kauppakamari ja Tampereen Yrittäjät, kanssa.
Pirkanmaan liitto on myöntänyt International House Tampereen kaupunkiseutu -hankkeelle Alueiden kestävän kasvun ja elinvoiman tukeminen, AKKE-määrärahasta 78 668 euroa. Kuntarahoituksen osuus on 19 666. Tukea voidaan käyttää 1.2.2026 – 31.3.2027.
Lisätiedot:
Tampereen kaupunkiseutu:
Päivi Nurminen, p. 040 754 3692, paivi.nurminen(at)tampereenseutu.fi
Tampereen kaupunki:
Mari Taverne, kansainvälisen osaamisen palveluiden johtaja, p. 040 8012 686, mari.taverne(at)tampere.fi
Uutisen kuva: Visit Tampere / Mirella Mellonmaa
Jaa tämä
